Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici, nel PNRR e nel PNC

Ultima modifica: 23 Novembre 2023

Riferimento normativo: Art. 47, c.2, 3, 9, d.l. 77/2021 e art. 29, co. 1, d.lgs. 50/2016

Contenuti dell’obbligo: Copia dell’ ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile prodotto al momento della presentazione della domanda o dell’ offerta da parte degli operatori economici tenuti, ai sensi dell’ art. 46 del D.Lgs. n. 198/2006, alla sua redazione (art. 47, c. 2, d.l. 77/2021)
Aggiornamento: Successivamente alla pubblicazione degli avvisi relativi agli esiti delle procedure.

Contenuti dell’obbligo: Relazione di genere sulla situazione del personale maschile e femminile consegnata, entro sei mesi dalla conclusione del contratto, alla S.A. dagli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti (art. 47, c. 3, d.l. 77/2021)
Aggiornamento: Tempestivo

Strutture responsabili della pubblicazione e dell’inserimento del dato: S.C. Gestione Acquisti; S.C. Logistica; S.C. Tecnico Patrimoniale
Dirigenti Responsabili della pubblicazione e dell’inserimento del dato: Dott.ssa Stefania Russo, Dott. Davide A.Damanti, Ing. Massimiliano Mastroianni


Il comma 1 dell’art. 47 del D.L. 77/2021 definisce l’ambito di applicazione della norma, esteso a tutte le procedure finanziate con risorse del PNRR e del PNC sopra e sottosoglia , appalti e concessioni.

Il comma 2 stabilisce l’obbligo per gli operatori economici con più di 50 dipendenti di produrre, a pena di  esclusione, al momento della presentazione  della  domanda  di  partecipazione  o dell’offerta, copia dell’ultimo rapporto  sulla situazione del personale redatto ai  sensi  dell’articolo  46  del  decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, con  attestazione della  sua  conformità  a  quello  trasmesso   alle   rappresentanze sindacali aziendali e alla consigliera e al consigliere regionale  di parità.

Il comma 3 stabilisce che gli operatori economici, che occupano un numero pari o  superiore  a  quindici  dipendenti fino a cinquanta dipendenti, entro sei  mesi  dalla  stipulazione  del  contratto,  sono  tenuti  a consegnare alla stazione appaltante una  relazione  di  genere  sulla situazione  del  personale  maschile  e  femminile. Ai sensi del successivo comma 3-bis, i medesimi operatori economici sono tenuti a presentare alla stazione appaltante, sempre nel termine di sei mesi dalla stipulazione del contratto, la certificazione di cui all’articolo 17 della legge 12 marzo 1999, n. 68, e una relazione relativa all’assolvimento degli obblighi di cui alla medesima legge e alle eventuali sanzioni e provvedimenti disposti a loro carico nel triennio antecedente la data di scadenza di presentazione delle offerte.

I dati ed i documenti di cui sopra non sono di competenza dell’ ASST Valle Olona, ma dei soggetti aggregatori (CONSIP/ARIA/INVITALIA/altri).


Adesione all’Accordo Quadro Consip “Sanità Digitale – sistemi Informativi clinico-assistenziali per le PPAA del SSN” – ID 2202 Lotto 1 nell’ambito della Missione ” Component 2 del PNRR: Intervento 1.1.1.- ammodernamento del parco tecnologico e digitale ospedaliero (digitalizzazione delle strutture ospedaliere – DEA Dipartimenti di emergenza e accettazione di livello I e II). Immagini digitali. Delibera n. 1034 del 26.10.2023

GPI Spa

Accenture Technology Solutions Spa

Vodafone Italia Spa

Biomedical Computering Systems Srl

IQVIA Solutions Italy Srl

Agfa-Gevaert Spa


Adesione all’Accordo Quadro Consip “Servizi applicativi in ottica cloud e servizi PMO per le PA – ID 2212” lotto 4 nell’ambito della Missione 6 componente 2 del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza PNRR: intervento 1.1.1 ammodernamento del parco tecnologico e digitale ospedaliero (digitalizzazione delle strutture ospedaliere – DEA Dipartimenti di emergenza e accettazione di livello I e II.) – Evoluzione applicativa. Del. 551/2023

ATS – Dichiarazione rapporto

EII – Pari opportunità

Expleo – Conformità Rapporto Pari Opportunità

HSPI – Rapporto Personale


Adesione all’Accordo Quadro Consip “Servizi applicativi in ottica cloud e servizi PMO per le PA – ID 2212” lotto 4 nell’ambito della Missione 6 componente 2 del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza PNRR: intervento 1.1.1 ammodernamento del parco tecnologico e digitale ospedaliero (digitalizzazione delle strutture ospedaliere – DEA Dipartimenti di emergenza e accettazione di livello I e II.) – Evoluzione applicativa/miglioramento, aggiornamento ed evoluzione del parco applicativo. Del. 563/2023

adt

geeklogica

maggioli

onit_rapporto

PA Advice

Sopra Group


ADESIONE ALL’ACCORDO QUADRO CONSIP “SANITA’ DIGITALE – SERVIZI DI SUPPORTO” LOTTO 5 NELL’AMBITO DELLA MISSIONE 6 COMPONENTE 2 DEL PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILIENZA PNRR: INTERVENTO 1.1.1 AMMODERNAMENTO DEL PARCO TECNOLOGICO E DIGITALE OSPEDALIERO (DIGITALIZZAZIONE DELLE STRUTTURE OSPEDALIERE – DEA DIPARTIMENTI DI EMERGENZA E ACCETTAZIONE DI LIVELLO I E II.  Del. 1144/2022

EY ADV

FPM

KPMG Advisory SpA

McK

PA Advice