Uno degli aspetti tipici di un’azienda è l’organigramma. Questo è il principale strumento che permette di visualizzare la struttura organizzativa ed è finalizzato a rappresentare la dimensione verticale dell’organizzazione, identificando chiaramente le relazioni di sovra o subordinazione.
Rappresenta dunque la “mappa” dell’organizzazione, ponendo in evidenza alcuni aspetti quali: la suddivisione delle varie funzioni-attività aziendali tra le varie posizioni che compongono l’organizzazione; i collegamenti-relazioni organizzative che si instaurano tra le diverse posizioni titolari delle funzioni-attività assegnate; il livello-importanza delle varie posizioni organizzative.