Ultima modifica: 10 Giugno 2025
Riferimento normativo:Ā Art. 10, c. 8, lett. b), d.lgs. n. 33/2013
Contenuti dell’obbligo:Ā Piano della Performance (art. 10, d.lgs. 150/2009)
Piano esecutivo di gestione (per gli enti locali) (art. 169, c. 3-bis, d.lgs. n. 267/2000).
Aggiornamento:Ā Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)
Struttura responsabile della pubblicazione e dellāinserimento del dato: S.C. Programmazione Strategica e Governo dei Processi
Dirigente Responsabile della pubblicazione e dellāinserimento del dato: Dott.ssa Sarah Pino
A decorrere dall’ anno 2023 il Piano delle Performance ĆØ integratoĀ all’ interno del P.I.A.O. – Piano Integrato di AttivitĆ e Organizzazione
LāAzienda con deliberazione Delibera n. 577 del 07.07.2021 recante: āLavoro agile: ulteriori determinazioniā ha provveduto, tra lāaltro, ad adeguare la disciplina aziendale inĀ materia di lavoro agile ai disposti normativi di cui al Decreto legge 22/4/2021 n. 52 e Decreto Legge 30/4/2021 n. 56 ritenendo in tal senso modificato il P.O.L.A., quale sezione del sottoindicato Piano della Performance 2021-2023.
Revisione 01 – 15.02.2021 – Piano delle Performance 2021-2022-2023
Piano delle Performance 2020-2021-2022
Allegato Piano Triennale Azioni Positive 2020_2022
Piano delle PerformanceĀ 2019-2020-2021
